哈喽大家好，关于复盘的正确方法和步骤很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于反思和复盘的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、反思和复盘
1、反思，是指回顾过往的经历，总结失败的教训和成功的经验，用于指导未来的行动。反思是一种重要的学习能力。
2、有的人工作一年，可以获得人家十年的工作经验，工作能力突飞猛进，有的人工作十年，却只是把一年的工作经验重复了10次，这两种人的区别，就在于是否有反思能力。
3、古人说“每日三省”，也是指反思。中国的两个半完人：孔子、王阳明、曾国藩无一不是反思的极致践行者。
4、通过反思，我们可以吃一堑，长一智，避免重复交学费。
5、很明显，反思是一件正确的事情，是一件值得长期持续去做的正确的事情。
6、而复盘比一般意义上的总结和反思更系统化、机制化。复盘是一次目标驱动型的学习总结，其目的性更强，从梳理最初目标开始便一路刨根问底，探究导致结果与目标之间差异的根本原因，然后总结、反思和体会。
7、复盘是一个简单而有效的过程，使团队和个人从过去的成功和失败中得到经验教训，以改进未来的表现。为团队提供了反思一个项目、活动、事件或任务的机会，以便下次可以做得更好。
8、很显然，复盘是更系统化的反思。但是，并不是所有事情都需要复盘。
9、因此，我把自己的反思分成两类。
10、针对各种有计划有目标的项目，进行针对性复盘。对各种随机突发事件的反应进行反思总结。
11、如我需要在明日给大家做一个演讲，演讲结束后我要复盘。那么如何复盘更全面、更系统、更简单易执行又有收获呢？
12、参考其他牛人的复盘经验，我计划采用的复盘程序如下：
13、描述事件：时间、地点、人物、事件发展。
14、回顾目标：目标是什么？是否已达成目标。
15、二、回顾过程、评估结果，分析原因
16、做得好的地方有哪些？为什么做得好？
17、做得不好的地方有哪些？为什么没做好？
18、要放弃的行为有哪些？哪些行为要继续保持？哪些行为需要加强？更完善的工作流程是？
19、当然，我们并不是所有的事情都是有目标有计划的，针对一些突发事件，如处理某事时情绪、说话方式等，可以直接进行总结反思即可。
20、这对这种事件，我初定的反思流程如下：
21、二、思：做得好的地方有哪些？为什么做得好？做得不好的地方有哪些？为什么没做好？
22、三、行：以后再出现类似事件，我应该如何行动。
23、笑来老师说，长期持续的用正确的方法做正确的事。很明显，反思和复盘就是这么一件值得而且也必须长期持续用正确方法去做的正确事情。
二、工作复盘的好处跟意义
复盘的意义是：通过复盘我们可以避免重复犯错；在复盘过程中了解团队的强弱项，让分工变得更加合理，让下一步的能力发展目标更加清晰；掌握事情挫败的方向和诱因，更好地把握发展节奏；知道更好的可能性在哪儿，把握细节。复盘的好处：看问题要从主观到客观，要有全局思维，不过分局限细节，开拓思维，一个问题不只一个答案。原来人际交往，也可以产生复利。自己加入过不少优质群，回想但是好像错过许多事和人。复盘，真的可以拥有厉害的人的特点，今天开始好好思考和实践复盘这件事。
很多人会将复盘与工作总结混为一谈，其实两者有很大区别。复盘是让个人和团队能够从刚刚过去的经历中进行学习，因此必须有适宜学习的氛围和机制，包括忠实地还原事实、以开放的心态分析差异、反思自我，学到经验或教训，找到未来可以改进的地方，探究出较完善的解决方案。要遵照一定的流程和步骤，然后按照一定的框架来进行对事情的回顾和总结。复盘过程中不批评、不表扬、忠实陈述事实，以学习为导向。而一般的工作总结并没有上述要求。
2.复盘模板之所以合理，原因如下：
（1）有严格的目标导向，确立了做出推理、判断的共同标尺是事先确立的“目标”。没有共同标尺，就会“公说公有理，婆说婆有理”，陷入争吵，难以形成共同认知。
（2）正反馈和负反馈严格分开，事实、原因、规律举措严格分步骤推进。这样更容易做到客观、公正、全面，不重不漏。现实中，总体上成功的事情，大家往往会沉浸于胜利的喜悦中，忽视其中也有Lowlights，也有值得大家吸取教训的改进点。而总体上失败的事情，大家又往往会沉浸于失败情绪中，忽视其中的Highlights。在陈述事实的时候，不少人会沿着某个事实点，过早的陷入原因分析和经验总结，而忘记了全局。有可能把全部事实都还原之后，会发现原因完全不同。联想之星的复盘模板，用格式化的方式，提醒大家每个阶段只专注于其中一个方面，也提醒大家不要漏掉其他方面，这样就能做到客观、公正、全面了。
（3）落脚于规律总结和行动举措，这是结果导向的体现。最终需要形成认知刷新或实际行动，这样才能落地，真正对组织的成长和未来业绩产生效果。
三、复盘与总结、反思
在大多数人眼里复盘应该是跟总结是一回事，其实有着本质的区别。
总结有日结、周结、月结、年终总结等。大部分都是把这一段时间的事总结下，看看过去哪些做对了，哪些做错了。
1、总结完就完了，没有后续。这是平直的方向
2、反思：看到对的欢喜，看到错的自责，这其实是一条向下的方向，是对自己有伤害的。
3、复盘：复盘的角度更客观一些，站在第三者的角度上总结、梳理过去一段时间的做事流程，做事心态，总结出规律，在复盘的过程中发现能够学习的点。学而实习之，在复盘的过程中学习，总结，然后确定下一步的进步目标。重点在学习上。复盘的方向是向上的，对自己没有伤害。
四、学会复盘和总结,才是最大的成长
1、即使你做到每天复盘和总结，也不一定成功，但不去复盘和总结，一定不会成功。
2、所以说你除了努力，还要学会回顾、修正、思考、再出发。
3、复盘是为了修正个人的思想、行为、意识和行动力。
4、通过深度思考回顾哪些是优势？哪些是劣势？哪些是长板？哪些是短板？
5、然后筛选、甄别，发挥内在或外界优势；精进个人长板，发挥天赋和擅长，适当补充短板，使短板不至于拖长板的后腿。
6、总结则是为了分析环境、日常、经过，取其精华，做的好的方面继续发扬，做不不好的方面立刻修复。
7、在不断试错中获取经验值，使自己具备应变能力、处理问题能力、发散思考能力、逻辑清晰能力。
8、复盘和总结不一定会让你有立竿见影的大改变，但把刻意的复盘和总结当成日常的习惯去维系，持续的坚持，不断的迭代。
9、 3年、5年、10年你会发现所有付出的努力都终将值得。
10、但复盘和总结绝不是一句空话和刷存在感，而是真的通过复盘和总结，能让你自己有所收获和进步，有所成长。
11、不过你也要明白即使做到了这些有可能暂时也看不到星光灿烂，努力和学习并不一定会持续进步，只是过程中得到的启发和脑中的运行。
12、拿我自己来说，我是一个特别佛系和懒惰的人，常常调侃自己：动脑子是一件多死细胞的事情。突然某一天就发现无风格、凌乱的散漫已经配不上我日益增长的精神需求和文化认知。
13、我常说自己就是这样的人，就是没逻辑，就不爱思考，脑子就是笨。
14、其实这是一种自我逃避，这也绝不仅仅是天赋的问题，而是认知和你改变意愿度的问题。
15、如果愚笨的我经过了50天每天思考的刻意训练，刻意用演绎法和归纳法去串联读到的观念，然后进行简短拆分，就慢慢形成了惯性思路。
16、以至于每一个我感兴趣的内容和话题，我总要弄清是什么？为什么？怎么办？
17、基本上掌握这3个要点，你的发散思维就偏离不到哪去。
18、思考和复盘过程中，要清查的认识到刻意练习的仪式感不重要，重要的是你的思想、思路、行为和思维模式有没有从量到质的提升？
19、只有认知和习惯改变了，才会有行为上的改变，才会有价值观和三观的改变。
20、每个人都想成长，复盘和思考也不过是成长的基础，改变自己固有认知的第一步，这也算是比较重要的一步吧。
21、一生不长，还是好好努力吧，就算不成功，也不至于失败。
22、爱思考，会复盘，做个靠谱的人，挺好哒。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。